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你们有交通补和通讯补吗?我们每年的六千元的交通补和通讯补取消 ...

向着太阳   连续发布无意义内容 前天 14:02 来自手机   显示全部楼层 来自:新疆乌鲁木齐
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云之渝   世界首富 前天 14:04 来自手机   显示全部楼层 来自:
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沉默的大海   世界首富 前天 14:54 来自手机   显示全部楼层 来自:
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星云1842   论坛守护神 昨天 02:36 来自手机   显示全部楼层 来自:
我们去年就已经取消了相关的补助。根据最新政策调整和搜索结果中的信息,关于交通补贴和通讯补贴的现状及取消原因如下:

一、补贴取消的政策背景

‌财政部与人社部政策调整‌。2023年人社部发布的《关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》(人社部发〔2023〕13号)明确规定,国有企业需将津贴补贴统一纳入工资总额管理,不得以福利形式单独发放。交通补贴、通讯补贴等未被列入国家允许的四项福利范围内(四项福利包括丧葬补助、困难职工救助、集体福利设施等),因此取消或纳入工资总额‌也在情理之中。

二、交通补贴与通讯补贴现状

1、交通补贴‌:如中国电信已暂停员工油费报销,部分单位直接取消固定交通补贴‌。

‌2、通讯补贴‌:运营商员工原本享受的通信费减免或报销被取消,员工需按市场价自行承担费用‌。

‌三、替代方案与例外情况‌

1、若因公务产生的交通费用,企业可按实际支出报销(实报实销),但不再发放固定补贴‌。

2、部分企业可能将补贴纳入工资总额,但受限于工资总额控制,实际金额可能低于原有补贴‌。

四、政策执行差异与未来展望

1、从取消补贴情况来看,各地执行力度不同,部分企业可能保留部分隐性福利(如免费班车、食堂补贴等),但交通和通讯补贴已明确取消‌。

2、未来可能的调整‌

若补贴被纳入工资总额,需等待企业薪酬体系改革,但短期内员工需适应收入结构调整的现实‌。

总结

根据政策要求,交通补贴和通讯补贴已明确取消或需纳入工资总额管理。楼主提到的每年6000元补贴属于固定发放的福利,目前大概率已被取消。建议向所在单位人力资源部门确认具体执行方案,或关注工资结构调整的可能性。如需进一步了解政策细节,可参考人社部2023年13号文件‌。
[发帖际遇]: 神秘人对星云1842 说:“如果你是一只雄鹰,就不必在乎麻雀怎么看你。”星云1842 听后得到了1 颗宝石。 幸运榜 / 衰神榜
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