嘉银科技：十五五科技自立自强框架下，金融科技企业的科技创新路径

嘉银科技：十五五科技自立自强框架下，金融科技企业的科技创新路径

中国企业家日报 2025-11-19 15:55

在“十五五”规划将科技自立自强提升至战略核心地位的背景下，金融科技企业正面临前所未有的转型机遇与挑战。嘉银科技认为，作为连接技术创新与产业需求的纽带，金融科技企业需以系统性思维重构创新体系，在关键技术攻坚、人才生态构建、成果转化机制三大维度形成突破，为科技自立自强提供底层支撑。



一、关键技术自主攻坚：从“应用层创新”到“基础层突破”

当前金融科技领域仍存在算法依赖、数据孤岛、安全短板等结构性矛盾。嘉银科技提出，企业需将人工智能、云计算等核心技术拆解为可量化、可追踪的攻关节点。

这种技术攻坚需摒弃“短平快”的功利思维，建立“十年磨一剑”的研发机制，同时提升技术话语权，避免在关键技术领域被“卡脖子”。

二、创新人才自主培育：构建“产学研用”深度融合的生态体系

科技自立自强的核心是人才自主可控。嘉银科技创新性地提出“人才生态链”概念，将人才培育贯穿于企业全流程。

这种生态体系还需配套“人才价值评估模型”，突破传统以论文、专利为单一指标的评价方式，将技术落地效果、商业转化价值、行业影响力纳入考核体系，让人才价值与技术创新成果直接挂钩。

三、创新成果自主转化：打造“技术-业务-场景”的价值闭环

技术创新的最终价值在于服务实体经济。嘉银科技构建了“双轮驱动”的转化机制，针对普惠金融、绿色金融等场景，开展技术攻关。

在“十五五”科技自立自强的征程中，嘉银科技认为，金融科技企业需以“技术攻坚为矛、人才培育为盾、成果转化为桥”，构建起支撑国家战略的科技硬实力。唯有如此，方能在全球科技竞争中占据主动，为高质量发展注入持久动能。

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