董明珠再谈分房：不仅为留住人才,更是尊重人才

近日，格力电器股份有限公司董事长、总裁董明珠就员工分房原因、目的等再度进行回应。

对于分房的原因，董明珠表示，2012年以来，我们从几百人的研发队伍到今天拥有近1.5万名研发人员。我们看到这些孩子们带着梦想来了，致力于为中国的制造业做贡献，但他们缺少了安家落户的保障，这是第一个原因。

第二个原因就是有些年轻人特别爱学习，当时是4人或者6人宿舍，晚上下班后没有安静的学习环境。于是，我就提出了“一人一间房”的口号。

随着企业的发展，我们看到这个口号依然有缺陷，因为员工要成家，而只有一个小房间不符合他们安家的条件。到了2018年，我又提出了“一人一套房。”

董明珠称，如果员工真正愿意在企业努力奋斗，那么就应该给他创造这样的物质条件，不仅是为了留住人才，更是尊重人才。

对于房子的产权问题，董明珠表示，我们现在也在重新考量。因为我原来计划的是能在企业干到退休的员工，这房子就归你所有。但是，很多年轻员工称，熬到退休的时间太长了，能不能现在就给我，急需用房。

还有的员工说，不要企业白送，比市场价便宜一半就行。

员工们有这样的诉求，我们可能将在下一步对分房的问题做更深入的研究。