招聘还是诈骗，你真的清楚吗？

通过PS营业执照或从别处购买执照的方式，在网站上广泛发布虚假招聘信息，引诱求职者投递简历。

从中筛选出18岁至30岁尤其是在校学生的求职者，随后冒充招工单位电话联系求职者应聘。

假冒招工单位人事管理人员，向应聘者虚构高工资高待遇，诱骗应聘者通过支付宝或微信扫码缴纳380元保证金以显示签约，并设置干满40天和干够40次才可以退还保证金的门槛。

而后又以“招工已满、好工作不是经常有、可以调换工作”等为由欺骗应聘者，接着利用分散在各区的几家公司，继续冒充用工单位，虚构招聘信息蒙蔽应聘者，致使应聘者因无法从事与所求职位相符的工作而放弃求职。

当应聘者要求退还保证金时，就以“未按照干满40天和干够40次”为由拒退费用，达到骗取保证金的目的。

“每单任务只需5分钟、任务酬劳10元至50元不等”“每天2小时，轻松过万”这样的招聘广告在网络上并不少见。这些基本上都是网络招聘诈骗。不法分子以“活少钱多福利好”为诱饵吸引求职者应聘。发来的工作流程多半是要先支付一笔现金等“刷单”类的工作，之后是求职者一次一次真金白银的支付，却从没见到本金和佣金的发放。当受害者发现上当时，不法分子早已人间“消失”。

一旦看到这种“天上掉馅饼”式的招聘信息，就要提高警惕，“刷单”这类的工作大多为骗局。刷单违法，时刻牢记！

某些不法分子在网络上散布虚假招聘信息，声称公司资历高、福利好，以吸引求职者。但当求职者真正进行面试时却发现实际与网上发布的信息完全不符。而当求职者发现被骗要求解约时，却又被要求支付高额的违约金，还有可能被限制人身自由，进入传销骗局。

从正规、官方的网站上获取招聘信息仍然是非常重要的一步，可以从源头上避免被虚假信息蒙蔽双眼。如果真的发现公司有疑似传销的行为，一定要马上终止工作，并及时报警，最大程度的减少损失。

我们在网上看到的很多来历不明的招聘信息就出自某些不法分子之手，他们假借收取线上简历之名，从求职者那里获取大量的个人信息。再进行贩卖或直接进行电信诈骗，从中牟取不正当利益。

在网上获取招聘信息和求职的过程中，一定要选择官方、正规的网站；投简历时注意查询招聘公司的相关信息，对其真实性进行判断，以免泄露个人隐私而导致损失。