什么信号？多家头部房企高层密集调整，专家：市场变了，企业也要跟着变

近期，房地产行业迎来高层“换防潮”。据媒体统计，自9月以来，已有包括多家头部房企密集披露核心岗位人事调整信息。从整体调整情况来看，央国企及国资主导企业成为核心主体。

对此，上海易居房地产研究院副院长严跃进表示，当前房地产销售市场出现了一些变化，企业本身的经营成本、战略目标也会相应进行调整，管理层的人事调整正是基于市场对企业的传导，进而在企业的内部出现了一些调整。

严跃进认为，其他企业如民企等如果经营压力大，会出现一些管理层主动辞职等情况，但央国企则是通过职务的调整来进行变化。另一方面，央国企一般属于大型的集团，所涉及业务板块的重新分配，也会出现管理层的调整。

此外，近期房企高层人事变动还出现了“跨集团流动”的情况。严跃进指出，通过新任一批年轻、富有管理经验的管理层从而进行变革，这也体现了企业在这一轮发展中的一个新动向。事实上，当行业告别高歌猛进的扩张时代，进入精细化运营、资源整合和风险控制的新阶段，具有明显优势的央国企已率先开始主动换挡，为抢占城市更新、掘金存量运营而重塑组织和人才结构。

市场变了，企业也要跟着变

人才结构

关注房价，

市场变了。