应聘董事长吗？离开就没收房子那种！怎么看椰树新招聘？

喜欢喝椰汁的朋友，或许都知道“椰树”。这两天，因为一则奇葩招聘广告，椰树再次为外界关注。

“以房产作抵押，离开就以房产偿还。”——这是椰树集团在8月19日发布的一则“培养职业经理学校”招聘条件。

招聘启事显示，“椰树培养职业经理学校”公开招聘职业经理，待遇优厚。总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖；副总经理年薪是总经理的20-80%，奖励分红股奖、海景房和别墅。

优厚待遇背后，是极其苛刻的条件。按照椰树的说法，要求以房产作抵押，是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。另外，椰树集团要求承诺做到“两不”——“忠诚不谋私，顾事业不顾家”。

“这不就是卖身契？”椰树的苛刻招聘引来网友质疑。“包身工”“卖身契”等字眼刷屏。

多数观点质疑，椰树集团这条招聘涉嫌违反劳动法，企业不应该以强制征用房产的形式招聘员工。“要求承诺违法了吧？企业也得承诺绝对不主动解聘劝退这些人。这不就是卖身契？企业高层全是一群不要家庭的人？”

你我财经了解到，我国劳动法第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

椰树集团是海南省从事椰子等热带水果深加工的专业公司，中国饮料工业十强企业之一，中国最大的天然植物蛋白饮料生产企业。

8月21日，在外界质疑声中，椰树集团道歉称：“由于对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神，造成不良影响，集团在此向社会大众深表歉意。”椰树集团还表示，要紧紧跟随时代步伐，今后将不断加强政策和法律培训，合理合法招聘、注重人文关怀，脚踏实地做大做强民族品牌！

这几年，从暗示性广告语，到大尺度画面，椰树集团数次身陷舆论漩涡。

比如，2019年2月，海南省海口市龙华区工商局对椰树集团因为其涉嫌发布违法广告进行立案调查。起因是椰树椰汁的新包装，涉嫌内容低俗、虚假等问题。该包装瓶身上印有性感女性的照片，且搭配着“从小喝到大”的文案。舆论认为，这更像丰胸广告而非饮料广告。彼时，椰树集团工作人员“反驳”称，公司从未宣传过有丰胸效果，都是网友找茬。

去年3月18日，“国家广播电视总局”微信公号发布消息称，一些电视台播出的椰树牌椰汁等部分版本广告存在导向偏差和违规播出涉性广告等问题，违反了《广告法》、《广播电视管理条例》、《广播电视广告播出管理办法》等规定。

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椰树奇葩招聘广告。

没收房子

这么知名的公司连法律都不懂吗？

太奇葩了，这么知名的公司连法律都不懂吗？       

故意的吧

就是卖身契

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奇葩招聘。

故意的。