2020年名校毕业生都去哪儿？超七成愿去国企！

2020届高校毕业生规模达到874万人，同比增加40万人。

你我财经了解到，今年受疫情影响，不少企业在人才招聘上比较保守，大学生就业比较难。



2020年名校毕业生就业选择发生变化

根据2019年中国青年报对已经公布的30余所高校的就业质量报告的数据分析，名校毕业生倾向于去到民企工作，其中华为、京东、腾讯、阿里巴巴等大型民营企业成为名校毕业生最为青睐的工作选择。

你我财经获悉，今年名校毕业生就业选择发生改变。一份针对8500名名校应届毕业生的调查显示，面对疫情带来的变化，“95”后的大学生更加倾向于国有企业这一类稳定的就业机会。同时，不同的行业招人趋势也正在分化，IT、医疗、通讯等相关行业逆势扩招。

这份名为《2020 中国优秀高校毕业生需求和求职状况调查报告》（下称《报告》）调查了112家上榜“中国大学生喜爱雇主”榜单的企业，它们均为各行业的领先企业，其中有77家上市企业，65家位列2019年财富500强。

《报告》受访的大学生均来自中国知名高校，包括北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学等。其中，本科毕业生占78.1%，硕士毕业生20.9%。工科毕业生在受访的毕业生中最多，65所高校中985大学和理工类高校超过半数。

疫情之下，异地求职受阻，薪酬增幅减少

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，今年大学生就业较难，一方面因为企业的经营投资从紧，用人需求收缩；另一方面是大学毕业生异地求职比例非常高，流动受限很大程度影响了大学生的求职行为。

《报告》显示，112家上榜雇主中有63%（69家）雇主今年的毕业生薪酬增幅不超过 5%；有35家雇主2020毕业生的薪酬增长为零，甚至有两家下调薪酬 5%。

从薪酬绝对数来看，雇主们提供的本科毕业生月薪主要集中在 5000~8000元，硕士研究生月薪多在10000~15000元之间。由于这些雇主们选用的高校毕业生多数“师出名门”，企业内的薪酬差异主要来自于岗位职能，本科毕业生和硕士毕业生的平均年薪差异在3万~4万元。

就业“稳定”吸引毕业生选择国企

疫情之下的就业市场，让大学生们开始更多考虑“稳定保障” 的重要性。

《报告》称，今年有超过 70%的毕业生倾向于国有企业的工作机会，是跨国公司的两倍多。

复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯表示，随着经济的回暖，大学生就业情况有所好转，但与往年相比还有一定的差距。值得注意的是，各专业各区域就业已经出现了加速分化的态势。

IT、医疗、通讯等成招聘热门领域

前程无忧和应届生求职网的职位数据显示，在整体招聘职位数量低于 2019年的情况下，生物制药和医疗设备、通信设备和服务、新基建和房地产开发等行业的招聘需求，在今年二季度比去年同期有10%以上的增长。

《报告》显示，2020大学生雇主榜单上的 IT/互联网相关、生物制药和医疗设备、通信设备和服务，这三类行业33家雇主2020年的招聘量占招聘总量的51.1%。

此外，半导体行业对大学生的需求也非常可观，中芯国际等6家雇主社招量和校招量分别比2019年增长了61.1%和 36.9%。这从侧面表明，半导体行业的人才高需求将有近十年的“红利”，中国有望成为这一行业的全球人才聚集地。

如果让你选择，你倾向于国企还是民企？

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