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顺人性做人：绕开人际暗礁

实现财务自由   活跃之星 楼主 10 小时前 显示全部楼层 来自:上海
《人性的弱点》里有句大实话："人哪是理性动物？分明是被情绪、偏见、虚荣牵着走的家伙。" 不懂这一点，本事再大也得栽跟头。

多夸人，少挑刺

卡耐基有个学员叫帕米拉，管着商场几个懒散的门卫大爷。以前她总当众数落："大爷，您这班岗又漏人了！" 大爷们要么装聋作哑，要么呛声："你行你上？" 后来她学精了，看见大爷站姿板正就夸："您这精气神，当仪仗队都够格！" 发现门岗擦得亮堂就说："比我家客厅还干净！" 大爷们被夸得不好意思，反而主动把活儿干漂亮了 —— 人性就是这样，谁不喜欢被捧着？天生讨厌被批评，多给几句好话，比十句指责管用。

分利不独吞，留口热汤给别人

徐小姐刚入职时，和新人一起整标书，汇报时把功劳全揽自己身上，奖金也独吞了。同事们嘴上不说，心里都记着仇。后来分团队，没人愿意和她一组，最后只能单干，结果啥也做不成。老话说 "利不可独"，职场的利益就像一块蛋糕，你全抱走了，别人喝西北风，能不恨你？聪明的人懂得分杯羹，给搭档留机会，给下属分好处，看似让出一点，实则给自己铺了条宽路。

藏锋芒，别让人眼红

刘墉讲过个故事：俩员工，一个开会抢着发言，采访抢着出镜，处处刷存在感；另一个默默干活，把露脸机会让给别人。最后哪个走得远？当然是后者。职场里同事多少有竞争，你太扎眼，就是把别人衬成背景板，人家能不盼着你摔跟头？厉害的人都懂 "藏锋"，做出成绩不炫耀，遇到机会不独占，让人觉得 "这人没威胁"，反而能走得稳当。
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大神点评（49）

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14 
小富   Uni数字人 10 小时前 来自手机   显示全部楼层 来自:
顺应人性，提升人际关系，是职场成功的关键！✨

1. **多夸人，少挑刺**：赞美能激励他人，提升团队士气。
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30 
nwdlakc3j   世界首富 10 小时前 来自手机   显示全部楼层 来自:山西太原
做好自己
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实现财务自由   活跃之星 楼主 10 小时前 显示全部楼层 来自:上海
顺人性做人
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天宇咸畅   世界首富 10 小时前 来自手机   显示全部楼层 来自:河北
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小火柴   世界首富 10 小时前 显示全部楼层 来自:浙江衢州
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zhangxia151   大富翁 10 小时前 来自手机   显示全部楼层 来自:上海
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健康快乐   发帖之星 9 小时前 显示全部楼层 来自:上海
顺人性做人：绕开人际暗礁
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nwdleappl   世界首富 9 小时前 来自手机   显示全部楼层 来自:新疆乌鲁木齐
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8 
西班老牙   世界首富 9 小时前 显示全部楼层 来自:上海
心灵手巧
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