贵人提一步，胜走十年路。

浅浅一笑 · 5 小时前

如果有人告诉你，他的成功是靠自己摸索努力出来的，那你听一听就行了，千万别当真，当真就幼稚了。事实真相是，任何人在一个行业出类拔萃，他都不会在公开场合讲，是靠贵人带一把拉上去的

没人提拔你，点醒你，你连门槛都够不着，开门的钥匙都摸不到。

让贵人信任你，吃肉想到你，让他觉得“帮你是值得的”，这是真学问。不敢说大富大贵，但奔小康吃香喝辣应该问题不大。

舍得花钱。

砸钱，是自古以来最经典办法，兵不厌诈，非常管用。

行走社会有一条铁律：

说好话能搞定50%的人，花钱送礼能搞定70%的人，说好话➕花钱送礼就能搞定90%的人，

投其所好的话，和恰到的好处能搞定99%的人，剩下的那1%就不用考虑了。

你观察一下你身边，哪个人做事靠谱，又不太计较钱，爱请吃饭发红包，只要办事靠谱，加上会来事，未来升职加薪都有他一份。

宋江就是这个路子，所以那些五大三粗的人，才听他的。

投其所好。

每个人都有一两个爱好。

如果他喜户外，送点户外装备，他如果爱养鱼，淘些极品鱼类来让他玩玩。如果他爱好养生，那送点高档滋补品。

如果你恰好是和他同个爱好，那就近水楼台先得月了。

在公共场合和私下见面，聊什么也是学问。一定要记住了：

人多时，不要谈私事，要谈公事，人少时，不要谈公事，要谈私事。

前者让贵人觉得你没眼力见，公共场合你以为是自己家呢？

后者让贵人会觉得你是傻子，都私下见面了你和我谈什么场面话，有什么需要这时候可以开口了。

忠诚忠心

每个管理都有自己的班子。

有钱有资源的人，哪个不都是人精？大佬也需要小弟适当的追捧，管理也只会提拔忠诚自己的人。

对管理忠心，有空位置自然会提拔自己人。体制内外都适用，无一例外。

办事靠谱，有事顶上。

贵人更愿意帮“能扛事”的人，而非“逃避党”。

一定要先当好执行者，再来谈资源索取。事事有回音，件件有着落，时间长了自然会被贴上"靠谱"的标签。

遇到事情，你比大佬还先顶上，搞定他的麻烦和困难，能让管理省心安心。

皇上不急太监急，这样的太监提一级！

从被记住到被信任，再到被提拔。但凡做到这点的，以后不会是穷人，起飞是迟早的事。

贵人最讨厌什么人设？

1、大嘴巴

人多少都有点隐私秘密，如果你接近了大佬，口无遮拦把管理秘密说出去，那你很快就被边缘化了。

2、过分跪舔，毫无实际做事

大佬也是从基层一步步爬上去的，过分跪舔拍马屁，他太清楚太门清了。没有实际做事跪舔，除非你是关系户，基本上没你啥事。

3、办事不靠谱

管理给你的任务，肯定是信任才交付给你的。这时候一定要把握住，能力范围内，能借到的资源都有把事办了。如果一次两次搞砸，下次机会就轮不到你了。

想得到贵人提拔，前提是自己实力也够硬。

贵人也喜欢成人达己的荣耀，但是不会平白无故帮助不知感恩、不懂人情世故的人。那种悟性高，执行力强，懂感恩的人，贵人才会伸手拉一把。

一朵花即使开在山谷里，只要足够明媚芳香，就会吸引蝴蝶和贵客的赏识。

梧桐树栽好了，凤凰自然来。

nwd7p7ryuk · 5 小时前

所言极是

nwdvcgegu · 5 小时前

领先一步

nwd7pv29pk · 5 小时前

贵人提一步，胜走十年路。

八月桂花香1968 · 3 小时前

梧桐树栽好了，凤凰自然来。

贵人提一步，胜走十年路。

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