以金融手段激励科技创新助民企增强信心爱拼会赢

花之语 · 3 小时前

金台资讯2025-02-25

听全国人大代表田轩分析专业领域的金融数据，感觉既“烧脑”又直白。他从金融视角切入，直指目前民营企业进一步“大有可为”的关键。

作为清华大学国家金融研究院院长，田轩的学术研究瞄准金融与企业创新这一交叉领域，即研究如何通过金融手段和方法来激励企业的科技创新，为企业营造更好的营商环境。两会开启在即，“术业有专攻”的田轩，准备提交的建议已经锁定了“方向”，即如何通过制度优化更好地激发创业者、企业家的创新创业活力。

宽容失败，呵护企业家精神

“民营企业和民营企业家大显身手正当其时。”田轩谈起时下几个现象级创新产品：DeepSeek、宇树机器人、《哪吒2》、胖东来，“这背后都是民营企业在起主要推动作用”。

“这说明中国已经拥有非常好的创新土壤。”田轩说，“为什么有的民企信心不足，他们最担心的还是营商环境问题”。

如何让民企增强发展信心，敢闯敢拼？田轩认为，构建宽容失败的制度环境，对于保护创新创业和企业家精神具有重要意义。这一理念来源于他对风险投资的研究——“失败容忍度更高的风险投资能够更好地激励企业创新”。今年两会，田轩准备提交一份针对商自然人(也就是商事主体的个人，包括个人工商户、农村承包经营户、个人独资企业和合伙企业的出资人或设立人等)的个人破产法立法的建议。

“顶尖创业者往往都是连续创业者，很多人第二次、第三次创业才成功，但是目前尚未出台全国性的针对他们的个人破产法律法规，企业一旦经营失败，创业者因承担无限连带责任而陷入困境，这不仅抑制了创业积极性，也与国家鼓励创新创业的政策导向背道而驰。”他认为，建立个人破产制度，尤其是要保护那些诚实而不幸的创业者，为他们提供经济重生机会，激发他们的创新创业活力。

田轩准备提交的另两份建议也与营商环境相关，一份涉及风险投资对赌协议，一份关于优化私募基金税收制度，“我们要呵护企业家精神，同时也要加大对企业家合法权益的保护力度，通过更优的制度设计，让他们增强发展信心，保持爱拼会赢的精气神。”

不拘一格，激励人才创新

DeepSeek、宇树科技等硬科技的横空出世，引发对教育人才的反思。

“对创业者要提供宽容失败的制度环境，对学术新人也要给不断尝试、试错的机会。”田轩将他在资本市场的发现融入育人实践，主张为学生打造一个包容、开放的学术环境，鼓励“不拘一格降人才”，要能容得下那些具创新潜质的偏才、怪才，让学生大胆充分探索，“当年钱钟书数学只考了15分，依然被清华破格录取，他也果然成为一名学贯中西的大文豪。”

田轩提到，目前高校大学生的综合能力水平较为平均。“拔尖人才少，就不利于创新，我们应该为不同禀赋的人才提供契合自身特点的成长路径，而不是简单的一刀切”。田轩认为，要培养出那些敢于攀登珠穆朗玛峰的顶尖人才，就需要更加灵活、多元的人才识别机制，同时为他们提供宽松的成长环境。

nwdlakc3j · 3 小时前

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花之语 · 3 小时前

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