[已解决]下午看直播，说的是医保的事，想问一下：我们职工每月工资中扣除 ...

在新的医保改革之前，职工所缴纳的医疗保险费用，全部计入全部计入个人账户，企业为职工所缴纳的医疗保险费用，大概30%会进入个人账户，70%会进入统筹基金，不同的年龄段，划入比例也不同，年龄越大，划入比例越高。

举个例子，某地医保规定，个人医保缴费比例是2%，单位缴费比例为9%，个人月工资为6000元，那么每月缴费120元，单位缴费540元，假如单位缴费按1%比例划入一部分到个人账户，那么每月一共会有180元进入个人医保账户。

这种情况在新的医保改革后之后发生了重大改变。在《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》（国办发〔2021〕14号）改变了医保个人账户计入办法，个人缴费部分的2%依然计入个人医保账户，但是单位缴纳的基本医疗保险费100%计入统筹基金，不再按照一定比例划入个人医保账户。如果是退休人员，因为不再缴费，原则上按照当年基本养老金平均水平的2%由统筹基金划入个人医保账户。

接着上面的例子。医保改革实施后，单位缴费不再划入个人医保账户，个人医保账户每月只有个人缴费120元计入了。

虽然单位缴费不再按照一定比例划入个人医保账户，医保账户的钱也没有之前多了，但是医保政策放宽了对医保个人账户的使用限制，除用于个人消费外，也可用于参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。但不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。

综上所述，2023年缴纳的职工基本医疗保险费用中，只有个人缴费部分才被允许计入到个人医保账户，单位缴费部分不再被允许按照一定比例划入个人账户。