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平台动态 嘉银发布首份ESG报告:践行社会责任,坚持可持续发展

飒爽   论坛守护神 楼主 2022-8-4 11:51:28 显示全部楼层 来自:浙江

近日,嘉银发布2021环境、社会及管治(ESG)报告,这是嘉银首份ESG报告。报告从企业管治、ESG治理、科技赋能、成就伙伴、关爱员工、绿色发展和社会公益等七大维度,详细展示了嘉银在环境保护、社会责任、公司治理等领域的理念、实践、成果及规划。


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科技赋能,助力普惠金融


科技助力实体经济。作为金融科技企业,嘉银以科技高效链接金融机构和借款人,赋能传统金融机构实现数字化转型,帮助更多人享受金融信息服务。依托强大的智能风控技术,嘉银精准完善小微画像,提高小微客群比例,服务更多小微企业。针对受新冠疫情影响未能及时还款的用户,嘉银出台众多维护用户征信和罚息减免方案,多措并举帮助用户渡过难关。ESG报告显示,截至2021年底,嘉银已累计服务借款人超过1110万人,其中2021年新增借款客户约100万人。2021年受理在线咨询199万次,客户满意度达98.17%。


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科技助力金融安全。嘉银自研“明鉴”智能风控引擎和“星空”知识图谱平台,在不断的技术升级和产品打磨中,风控能力大幅提升,高效识别并拦截风险,筑就科技反欺诈的铜墙铁壁,2021年避免用户损失近1.5亿元。同时,嘉银高度重视个人信息安全和隐私保护,从规章制度、人员组织、管理措施、内部培训等多方面加强公司信息安全建设能力并取得成效,2021年嘉银未发生任何用户信息泄露事件。



党建引领,强化合规管理


嘉银高度重视党建引领,积极探索实施“党建+”工程,将党建工作与公司业务、文化价值观相结合,积极打造公司特色党建品牌,不断提升党建工作水平,助力公司高质量发展。


坚持负责任运营,嘉银始终将合规经营和风险管理作为公司发展的重中之重,通过定期开展普法宣传教育,全面提升员工合规意识,成立专项合规小组,为依法治企提供有力保障;通过建立系统、规范、高效的风险管理机制,落实风险管理框架,按照“事前管控、事中监控、事后稽查、风险文化建设”的流程管理风险危机,确保公司业务运营各个方面有效落实风险管理政策。嘉银强调廉洁管理,对各种形式的赂、和反商业道德行为“零容忍”。



环保节能,推行绿色运营


嘉银积极响应国家“3060”双碳目标,制定嘉银碳中和计划,主动节能减排,提升能源效益。在日常运营中践行绿色责任,引导全体员工形成良好的环保意识,积极探索低碳模式,形成绿色创新发展道路,为国家实现碳中和目标贡献力量。嘉银承诺以2021年为基准年,通过分步实施、渐进改革,引领绿色低碳运营理念,在2050年前实现公司全价值链碳中和。


依托互联网企业优势,嘉银努力创建绿色办公环境,采取数字化业务、电子化流程、节能化设备,并鼓励员工乘坐公共交通,采用视频会议、减少不必要商旅等一系列措施来减少碳排放。ESG报告显示,2021年嘉银温室气体排放量452.77吨,温室气体排放密度0.25吨二氧化碳/百万人民币营收;外购电力527.69兆瓦时,能耗密度0.30兆瓦时/百万人民币营收;水资源使用量6462.44吨,用水密度3.63吨/百万人民币营收;总用纸量66.72吨,用纸密度0.04吨/百万人民币营收。


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热心公益,践行社会责任


秉承“给梦想可能”的公益精神,嘉银自创立以来始终坚持开展公益活动,在抗击疫情、公益助学、公益助农和爱心献血等领域倾注大量人力、物力,彰显责任担当。


2020年在武汉疫情爆发后,嘉银第一时间筹集善款86419.2元,采购4200余只KN95口罩定向驰援武汉,支持一线疫情防控工作。2022年3月,上海疫情形势严峻,嘉银分别向上海市慈善基金和普陀区光彩事业促进会捐赠20万元和5万元,助力疫情防控。在社区抗疫需要的时刻,嘉银党员和员工挺身而出,积极投身社区志愿者队伍,用身体力行助力抗疫。


嘉银长期关注偏远地区儿童教育,多年来坚持开展公益助学活动,传播前沿科技理念。截至目前,嘉银公益已经走过11个省,捐助全国14所学校。2021年,嘉银公益团队分别前往甘肃陇南和河南鹤壁两所小学,为山区和受暴雨灾害影响的孩子兴建图书馆、数字化教室和文体场所,帮助学校改善教学环境。


在“乡村振兴”战略指引下,嘉银关注农村发展,开展多种形式助农活动促进共同富裕。2021年12月,嘉银赴往江苏淮安洪泽湖采购40000斤稻虾米,助力农产品提升销路;2022年3月,向洪泽区草泽社区捐资修路,改善乡村基础设施水平。


在疫情期间,医院血库告急时刻,嘉银主动组织员工献血,截至2021年底,嘉银共计123名员工成功献血,累计献血23800毫升。


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以人为本,成就员工梦想


嘉银始终将员工视为宝贵财富,每一位“嘉”人都被亲切地称为“同学”。通过营造积极、开放、平等、包容的工作氛围,提供丰富的业余活动、完善的培训课程、有竞争力的薪酬结构和科学公平的晋升体系,提升员工专业技能,打造平等发展机会,让员工获得归属感和关怀,以主人翁的身份与公司共成长。2021年,嘉银开展560余次员工活动,人均培训时长13.39小时。同时,嘉银与华东师范大学、华东理工大学合作成立人才实习实践基地,加强校企合作,促进行业人才发展。


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嘉银注重打造“快乐工作、健康生活”的职场环境,建立各种员工沟通渠道、关注员工健康和安全,2021年获得前程无忧人力资源管理杰出奖、拉勾中国互联网TOP雇主-华东区域TOP雇主、中国人力资源天狼星评选中国最佳雇主品牌等荣誉。


嘉银董事长严定贵表示,2021年,嘉银全面开启数字化转型,走出一条可持续、高质量发展之路。未来,嘉银继续聚焦可持续发展,将ESG理念融入公司发展,坚持创新与发展并重,用更好的产品、更优的服务、更佳的发展回馈各界的信任和关爱,为社会可持续发展贡献更多力量。


转载声明:本文转载自「嘉银」公众号

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大神点评(158)

论坛精灵   社区管理 2022-8-4 11:51:31 显示全部楼层 来自:浙江
借款相关疑问可以直接咨询在线客服哦,工作时间9:00至19:00:https://de.qiyukf.com/client?k=214b54c481c5063fd62c3426b6ad0a99&wp=1(我是论坛精灵,我在不断自动学习中,请原谅我偶尔的答非所问(◡‿◡))
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nwdvcgegu   世界首富 2022-8-4 11:51:49 显示全部楼层 来自:北京
平平安安
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[发帖际遇]: 查理·芒格对nwdvcgegu 说:“量入为出、时刻攒钱,时间长了,你就会攒出一笔财富了,这完全不需要动什么脑筋。”nwdvcgegu 听后得到了2 颗宝石。 幸运榜 / 衰神榜
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不断进步   金融寡头 2022-8-4 12:08:26 显示全部楼层 来自:
首份ESG报告
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旭日东升820313   世界首富 2022-8-4 12:29:16 显示全部楼层 来自:陕西安康
社会责任
[发帖际遇]: 春秋航空创始人王正华对旭日东升820313 说:“钱一半是赚的,一半是省的。”旭日东升820313 听后得到了1 颗宝石。 幸运榜 / 衰神榜
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nwd3e4tng   超级富豪 2022-8-4 15:07:58 来自手机   显示全部楼层 来自:吉林长春
嘉银
[发帖际遇]: 生理学家巴甫洛夫对nwd3e4tng 说:“乐观是养生的唯一秘诀。”nwd3e4tng 听后得到了1 颗宝石。 幸运榜 / 衰神榜
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百合bai   金融寡头 2022-8-4 15:15:59 来自手机   显示全部楼层 来自:北京
积极参加
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nwd3e4tng   超级富豪 2022-8-4 15:17:43 来自手机   显示全部楼层 来自:吉林长春
责任运营
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nwd3e4tng   超级富豪 2022-8-4 15:19:30 来自手机   显示全部楼层 来自:吉林长春
嘉银出台
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开心星开   论坛守护神 2022-8-4 16:19:04 显示全部楼层 来自:江苏
坚持可持续发展
[发帖际遇]: 神秘人对开心星开 说:“永远不要跟别人拼体力,一定要从一开始琢磨一整个系统来不战而胜。”开心星开 听后得到了2 颗宝石。 幸运榜 / 衰神榜
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