嘉友分享 #分享#一则消息～嘉银校聘启动

昨天嘉银公众号发布了一篇文章《嘉银2022校园招聘正式启动！》，看到后我第一时间就转发到社区了。我觉得这是一个特别好的消息，可以说明企业的发展很好！企业的发展离不开人才的支撑，如果企业发展不好，没有前景，不要说广揽人才了，裁员也来之不及。而嘉银发展的好，我们作为投资者就更加放心！ 一、以人才为核心的组织能力建设是嘉银的三大战略之一～ 嘉银始终坚信人才是企业发展和市场竞争的驱动力，通过不断吸引和培养优秀人才，加速人才发展，打造高赋能组织，保障公司在金融科技领域具备源源不断的创新活力与构建健康高效发展的企业生态。 二、嘉银近几年都在进行校聘～ 嘉银近几年都有进行校聘，校聘成为企业招聘高潜人才的重要渠道。 作为长期重视校园招聘的雇主品牌，嘉银除了从薪酬、福利、职业发展、工作生活等全面报酬视角为高校学生提供优渥的平台环境之外，今年更将校园招聘定位成公司主要招聘渠道，以更深入、更有计划、更成体系地实施人才管理战略，为企业转型、实现深度组织变革打定基础。 嘉银招聘重点是数据类与技术类人才。此举旨在继续巩固和加强核心科技壁垒，保有持续强劲的行业竞争优势，同时也为持续激发团队创新、科技创新、产品创新、服务创新提供源源不断的“活水”。 三、嘉银的人才管理获得不少的奖项～ 嘉银荣获拉勾·2020中国互联网“TOP雇主” 嘉银荣获 2021人力资源管理杰出奖 注重人才培养，通过对人才梯队的有效建设、流程与制度的持续改善、极大地培养和激发员工的创新能力，使嘉银品牌更具文化内涵。 嘉银注重人才培养，而校聘，更为嘉银输送新鲜血液，增加公司的活力与朝气，并给企业带来积极向上的正能量！从平台的用人之道可以看到嘉银具有发展前途，作为平台的忠实用户，只要平台发展得好，我们也就好啦～

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nwd34heer			+ 1	好消息，分享一下嘛，辛苦啦！.
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