为何失业的美国人不急于找工作？这份调查揭秘真相

尽管美国的职位空缺数量正不断刷新纪录，但一份调查显示，只有约10%的求职者迫切地在积极寻找新工作。失业人群不愿参加工作的首要原因是害怕感染新冠疫情。一些人还表示，财务上的缓冲也为他们在求职过程中赢得了时间。

这是招聘网站Indeed在5月26日至6月3日期间对5000名美国成年人进行的一项调查得出的结论。这项调查同时涵盖了失业人群和在职员工。

美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)最新公布的数据显示，目前美国有空前的900多万个职位空缺，辞职人数也创下纪录新高。而随着企业表示他们找不到足够的工人，几个共和党州已经提前结束了对失业民众每周额外提供的300美元失业救济金，并期望这能激励失业者重返工作岗位。

然而，Indeed调查描绘的失业场景则更为复杂，失业人群不愿积极寻找工作的原因，或许不光光只因为失业救济。

Indeed北美地区经济研究主管Nick Bunker在发布该调查结果的博客文章中写道，对于新冠疫情的担忧仍是失业者缺乏寻找工作紧迫感的最常见原因。约23%的失业者表示，对疫情的恐惧令他们并不急于出门寻找工作。

据美国疾病控制与预防中心(U.S. Centers for Disease Control and Prevention)的数据，截至周三，约有46.4%的美国人口和57.2%的美国成年人完全接种了疫苗。

除了对疫情的担忧外，失业人群表示，财务相对安全也是他们找工作缺乏紧迫感的关键原因。

约20.8%的受访者表示，他们的配偶目前在职令他们不急于找工作；19.5%的受访者给出的理由是拥有“财务缓冲”，约18.4%的失业者表示，对家庭的“照顾责任”让他们无暇求职。此外，只有9.5%的受访者认为额外的失业福利是他们不急于找工作的原因。

值得一提的是，调查结果还显示，美国的失业人群可能会在未来几个月加快求职的步伐。

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Bunker写道，“新冠病例的进一步下降，失业救济发放的结束，以及青少年今秋重返学校，这些都可能会增强失业者求职的意愿。”