经济日评：职业病目录更新要做好“平衡术”

开心星开 · 2024-5-4 07:38:04

国家卫健委日前举行新闻发布会，有关负责人介绍，社会各界高度关注《职业病分类和目录》的调整工作，期盼扩大病种。目前，已组织专业机构研究编制拟新增病种的诊断标准，拟新增病种已基本确定，目录调整工作正按照规定程序加速有序推进。

职业病目录有必要适时调整

过去，我国有部分职工以体力劳动为主，外伤、粉尘等是导致职业病的主要原因。随着产业结构调整，体力劳动渐渐被脑力劳动取代，长期坐办公室、面对电脑等成为劳动者们主要的工作方式，传统的职业病以较快的速度向颈椎病、肩周炎等疾病转换。既然职业病病谱处于不断转换当中，职业病目录也有必要适时调整。

职业病目录更新，是职业病防范与权益保障工作的与时俱进。根据新的劳动就业形势来调整方向、调整病种，有利于更好地预防职业病，保护劳动者职业健康权益，拓展劳动者权益空间。

调整职业病目录也面临诸多难题

现实中，颈椎病、肩周炎等疾病的病因复杂，除了工作原因，生活、娱乐等都有可能导致这类疾病，如何判断疾病主要由工作引起，在技术上存在难度。职业病需要病休，有诊疗费用和赔付等支出，在基本医保和职业病保障如何做好衔接等方面，也面临一些新问题。

职业病目录更新，不是简单地在纸上“增益损减”，还要考虑背后的各个主体，比如用人单位。法律规定，更新后进入到职业病目录的疾病，被自动视为工伤。这意味着用人单位有增加工伤保险金支出的可能，那更新目录对其而言就会增加用工成本。如何在保障劳动者权益与用人单位利益之间取得平衡，值得认真探索。

不断累积共识让调整恰到好处

职业病病谱随着经济社会的发展而演变，固守过去的目录显然不合时宜，调整是迟早的事。在此之前，应尽快化解争议、消除模糊空间，并通过优化职业病诊断技术、明确职业病认证规则等方式，不断累积共识并创造条件，从而让调整恰到好处，进一步维护好劳动者的健康权益。

知者随事而制，我国职业病目录也该告别“数年一大动”了。应当循序渐进、稳步推进，让职业病目录调整在“小步快跑”中适应经济社会发展水平，从而惠及更多劳动者。

nwdlakc3j · 2024-5-4 07:38:21

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飒爽 · 2024-5-4 07:50:29

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小溪清流 · 2024-5-4 07:53:45

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nwd3u4747 · 2024-5-4 11:00:55

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花之语 · 2024-5-4 23:11:53

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