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每日嘉视2022.05.11:好消息!嘉银金科又双叒叕获奖啦

UNI小姐姐   论坛管理员 楼主 5 天前 显示全部楼层
各位嘉友大家好,我是UNI小姐姐,今天是2022年05月11日星期三,欢迎收看本期的《每日嘉视》。

今天UNI小姐姐再度给大家带来了一个好消息哦:

近日,前程无忧“2022人力资源管理杰出奖”云颁奖盛典顺利举办,嘉银金科凭借在人才招聘数字化管理、人力资源管理制度创新,及关注员工的个人价值与发展、不断加强雇主品牌建设等方面,再次入围人力资源管理杰出奖!

据了解,该评选活动旨在推动和促进本地人力资源管理的发展,规模盛大,具有高权威性,该奖项关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持。

那么嘉银金科的杰出雇主品牌是如何炼成的?主要体现在以下3个方面:

一、人才建设

在人才建设方面,为了吸引优秀应届毕业生,打造一支充满活力的优秀人才梯队,嘉银金科从2018年开始着力打造“梦想嘉”管培生项目,从2018年校招至今,嘉银金科已累计为两百多名优秀应届毕业生提供管培生工作岗位,目前已有70%的管培生通过培养担任公司骨干人员,另有10%的管培生成为管理人员。2022年嘉银金科还将为更多的应届毕业生提供就业岗位。

二、组织建设

在组织建设方面,嘉银金科全力打造高赋能组织,实现数据驱动是其非常重要的人力资源战略规划。通过企业文化、领导力、人才以及人力资源组织能力四个建设,将嘉银打造成为高绩效、高活力以及高敬业度的组织。

三、社会责任
在社会责任方面,嘉银金科成立十年以来,始终将社会责任作为企业文化的重要部分,秉承着“给梦想可能”的品牌理念,不断输出人文关怀,并以实际行动践行公益,积极参与各项社会公益活动,彰显责任与担当。

好了,各位嘉友,今天的节目就是这些内容,感谢大家的收看,我们明天再见!
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大神点评(121)

论坛精灵   论坛管理员 5 天前 显示全部楼层
平台活动是根据资产情况确定的,不同时段力度会不一样,活动成本也有严格的预算控制的。(我是论坛精灵,我在不断自动学习中,请原谅我偶尔的答非所问(◡‿◡))
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nwd7pnfaff   超级富豪 5 天前 来自手机   显示全部楼层
实力说话
[发帖际遇]: 李嘉诚对nwd7pnfaff 说:“一个人除了赚钱满足自己的成就感之外,就是为了让自己生活得更好一点,如果只顾赚钱,并赔上自己的健康,那是很不值得的。”nwd7pnfaff 听后得到了2 颗宝石. 幸运榜 / 衰神榜
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社会核心价值观   世界首富 5 天前 显示全部楼层
彰显责任与担当
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社会核心价值观   世界首富 5 天前 显示全部楼层
彰显责任与担当
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nwdv43ls4   金融大鳄 5 天前 来自手机   显示全部楼层
实力说话
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鱼羊鲜   论坛守护神 5 天前 来自手机   显示全部楼层
祝贺嘉银金科再次入围人力资源管理杰出奖!
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nwdv3myaa   财务自由 5 天前 来自手机   显示全部楼层
感谢分享
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都市蓝领   金融大鳄 5 天前 来自手机   显示全部楼层
很有价值
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nwd7kaaagq   超级富豪 5 天前 来自手机   显示全部楼层
很有价值
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