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嘉友分享 嘉银金科再次荣获前程无忧“2022人力资源管理杰出奖”

大球   论坛守护神 楼主 6 天前 来自手机   显示全部楼层


2022


恭喜嘉银金科再次荣获

2022年人力资源管理杰出奖


近日,前程无忧“2022人力资源管理杰出奖”云颁奖盛典顺利举办,嘉银金科凭借在人才招聘数字化管理、人力资源管理制度创新,及关注员工的个人价值与发展、不断加强雇主品牌建设等方面,再次入围人力资源管理杰出奖!


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奖项介绍

“人力资源管理杰出奖”由中国领先的人力资源服务公司前程无忧主办,该评选活动旨在推动和促进本地人力资源管理的发展,规模盛大,具有高权威性,一直以来深受HR瞩目。

“人力资源管理杰出奖”关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持,同时“人力资源管理杰出奖”更关注人力资源管理的理论和实践,关注人力资源行业的发展方向和最佳实践,以及对于行业的指导意义和标杆作用。



公司介绍

嘉银金科是中国领先的金融科技集团,致力于以大数据、云计算、人工智能等技术在消费场景内连接消费者与金融机构,让每位用户都能享受到高效便捷的金融科技服务,同时助力金融机构业务高速增长。

嘉银金科始终坚持数据驱动战略,重点构建以大数据驱动为核心理念的云服务平台和金融风控体系。以金融科技推动企业数字化改造,以开放平台构建消费金融生态闭环。

嘉银金科于2019年5月10日在美国纳斯达克成功上市,股票代码:JFIN。嘉银金科立足中国,放眼全球,嘉银金科业务目前已经覆盖越南、印尼、菲律宾、印度、墨西哥等多个国家,未来将继续推广到更多国家。

2021年,嘉银金科在科技领域全面开花结果,“天引”智能资金管理平台高效匹配资金资产,“明鉴”智能风控引擎大幅优化风控水平,“大禹”数据资产管理平台系统提升数据治理能力,“嫦娥”智能语音呼叫平台提供合规贴心贷后服务。多项金融科技成果的集中落地,促进嘉银金科实现了流程数字化、监督自动化、决策科学化,数字经济基石不断夯实,数字技术能力飞速发展。



嘉银金科的杰出雇主品牌是如何炼成的?

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1

人才建设

在人才建设方面,为了吸引优秀应届毕业生,打造一支充满活力的优秀人才梯队,嘉银金科从2018年开始着力打造“梦想嘉”管培生项目,从2018年校招至今,嘉银金科已累计为两百多名优秀应届毕业生提供管培生工作岗位,目前已有70%的管培生通过培养担任公司骨干人员,另有10%的管培生成为管理人员。2022年嘉银金科还将为更多的应届毕业生提供就业岗位。

2

组织建设

在组织建设方面,嘉银金科全力打造高赋能组织,实现数据驱动是其非常重要的人力资源战略规划。通过企业文化、领导力、人才以及人力资源组织能力四个建设,将嘉银打造成为高绩效、高活力以及高敬业度的组织。

3

社会责任

在社会责任方面,嘉银金科成立十年以来,始终将社会责任作为企业文化的重要部分,秉承着“给梦想可能”的品牌理念,不断输出人文关怀,并以实际行动践行公益,积极参与各项社会公益活动,彰显责任与担当。

【END】



转载声明:本文转载自「嘉银金科」公众号
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大神点评(150)

论坛精灵   论坛管理员 6 天前 显示全部楼层
2019年5月10日,嘉银金科在美国纳斯达克全球精选市场成功上市,感谢各位嘉友一路相伴:https://club.youdaocaifu.com/clubThreadDetail-2418438-1.html
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YaQin   活跃之星 6 天前 显示全部楼层
人力资源管理杰出奖
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[发帖际遇]: 巴尔扎克对YaQin 说:“对于浪费的人,金钱是圆的,可是对于节俭的人,金钱是扁平的,是可以一块块堆积起来的。 ”YaQin 听后得到了2 颗宝石. 幸运榜 / 衰神榜
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金字塔   世界首富 6 天前 显示全部楼层
值得庆贺
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清风无影   活跃之星 6 天前 显示全部楼层
杰出雇主奖。
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zihuashi   世界首富 6 天前 来自手机   显示全部楼层
杰出管理
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nwdlsyjx2   世界首富 6 天前 来自手机   显示全部楼层
杰出青年
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nwd2useuy3   投资达人 6 天前 来自手机   显示全部楼层
学习一下
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w7kk37gj94nz   投资总监 6 天前 来自手机   显示全部楼层
再接再厉
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八亭桥下住户   财务自由 6 天前 显示全部楼层
获奖到手软
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